La Responsabilité Sociale des Entreprises chez IDEMIA

S’engager pour une action durable : responsabilité environnementale, sociale et économique

La Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) est une préoccupation majeure d’IDEMIA et de ses clients. Il incombe à tous les employés d’IDEMIA, ainsi qu’aux parties prenantes d’un bout à l’autre de la chaîne d’approvisionnement, de faire preuve d’exemplarité en matière de confiance, de transparence et de responsabilité. En tant qu’entreprise citoyenne, IDEMIA s’engage à réduire ses impacts mais aussi à protéger l’environnement, à soutenir les populations locales et à apporter des changements positifs au bénéfice du plus grand nombre.

IMPACT: le programme RSE d’IDEMIA

La direction d’IDEMIA est convaincue qu’un engagement de RSE s’opère dans la durée, non comme un sprint, mais comme un marathon. Pour IDEMIA, la RSE résulte d’une stratégie sur le long terme avec pour objectif une amélioration continue et qui s’adapte aux changements législatifs, mais aussi aux tendances du marché, aux demandes des clients, aux crises et aux évolutions planétaires auxquels les entreprises ont le devoir moral de répondre (ou d’accompagner selon les cas). La RSE, c’est l’affaire de chacun chez IDEMIA.

En 2021, IDEMIA a lancé IDEMIA IMPACT, son nouveau programme RSE, dans le but de redéfinir la façon dont l’entreprise intègre le développement durable dans ses activités à travers 17 priorités et 5 piliers clés d’ici 2023. Avec IDEMIA IMPACT, nous conduisons des changements positifs dans l’ensemble de notre entreprise et au bénéfice de chaque communauté où nous opérons.

En ligne avec des initiatives mondiales

La performance RSE d’IDEMIA est évaluée tous les ans par Ecovadis, en mesurant les progrès et l’efficacité des actions menées par l’entreprise. IDEMIA s’est vue décerner un certificat niveau PLATINIUM, se plaçant ainsi parmi les 1% d’entreprises les plus performantes, tous secteurs confondus.

The Global CompactDepuis 2006 IDEMIA adhère au Pacte Mondial des Nations-Unies, principale initiative mondiale pour des entreprises durables. Les 10 Principes du Pacte sont pris en compte dans toutes nos actions : protection de l’environnement, lutte contre la corruption, respect des droits de l’Homme et droit du travail. Notre stratégie IMPACT suit de près sept des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

Quality education
Gender equality
Decent world economic growth
Industry innovation infrastructure
Responsible consumption production
Climate action
Peace justice strong institutions

Chaque année, IDEMIA participe au Carbon Disclosure Project (CDP) en déclarant publiquement son empreinte carbone. En 2020, le CDP a décerné un C à IDEMIA pour sa performance en matière d’actions contre le changement climatique.

La RSE résulte d’une coopération constante entre l’entreprise et ses parties prenantes. Nous avons défini une matrice de matérialité donnant les orientations de notre stratégie. Interrogées sur leurs priorités en interaction avec IDEMIA, nos parties prenantes ont cité la lutte contre la corruption, la protection des données personnelles, le respect des droits de l’Homme, et le bien-être des salariés.

Composé de représentants des différentes fonctions du comité de direction, le Comité RSE définit et pilote notre feuille de route et ses priorités, tenant compte des impacts et matérialités identifiés par nos parties prenantes, de nos engagements auprès des Nations Unies et de la législation en vigueur.

La feuille de route et les priorités RSE d’IDEMIA reposent sur cinq piliers:

Contactez-nous pour toute demande relative à la RSE chez IDEMIA.

  • 5

    piliers : Engagement sociétal ; Environnement ; Employés ; Clients, Partenaires et Fournisseurs ; Ethique

  • 17

    ambitions à atteindre d’ici 2023

  • 7

    Objectifs de Développement Durable de l’ONU intégrés au programme RSE d’IDEMIA

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